派遣登録やお仕事開始の流れ

オンライン登録では職務経歴などの詳細情報は不要。お名前や年齢などのご入力のみで大丈夫です。

オンライン登録したからといって、必ずアソウの派遣で働かなければならない必要はありません。

本登録前の仮登録のイメージで、気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。

オンライン登録後、面談予約を行います。
面談は対面・お電話（通話無料）・オンラインのいずれかで実施します。

面談日は希望日時をお気軽にお伝えください。
平日の夜や週末も面談予約可能です。

面談ではこれまでの職務経歴などをお伺いします。

また「派遣としてどのように働きたいか」「どんな仕事がしたいのか」「派遣で働くことへの不安」など、あなたのお気持ちをお聞かせいただけると嬉しいです。

あなたの希望やお悩み、不安に親身に寄りそうことを大切にしています。

働き方や希望職種が明確でない方もご安心ください。
あなたに合った働き方を一緒に考えます。

たとえば次のような働き方をしている先輩スタッフがたくさんいます。

詳しくは以下のコンテンツからご覧ください。

ご面談内容から、希望条件に合った派遣求人をスピーディーに複数ご紹介します。

紹介を受けずに、HPから自分で探すことも可能です。
ただHPには掲載していない非公開求人もあるため、アソウの提案力にご期待いただけますと嬉しいです。

希望条件に合う仕事はもちろん、あなたが自分では気づいていない適しそうなお仕事・働き方ができそうな派遣求人もご案内できるように心がけています。

たとえば次のようなお仕事をご紹介しています。

また「これまで働いたことがない」「希望職種の経験がない」方は、その旨お伝えください。

事前にお教えいただけると、未経験な方でも安心して働きやすい仕事をご案内できます。
就業中も担当スタッフが丁寧にフォローできるように努めさせていただきます。

お仕事を紹介する際は、求人票からは分からない情報も丁寧にご案内しています。一例として以下をご紹介します。

ご紹介された仕事の疑問や不安などは、担当スタッフに遠慮せずにご相談ください。

派遣先企業に問い合わせするなど、あなたが安心して応募できるようにサポートします。

紹介されたお仕事の詳細を知り、気になる派遣求人があれば応募いただけます。

一度に複数の求人に応募できるので、少しでも気になる求人があればエントリーすることをおすすめしています。

もちろん紹介求人のなかに良いお仕事がなければ、担当スタッフにお申し出ください。
ご状況に応じて改めて面談させていただきながら、あなたに合ったお仕事が紹介できるように、求人開拓含めて努めてまいります。

また「気になる求人はあるけれど一歩踏み出せない」など、応募をためらってしまうときは1人で抱えずにご相談ください。

あなたが不安を解消し、安心して応募できるようにサポートします。

アソウでは派遣先企業への職場見学を推奨しています。
職場見学は選考の場ではないので、安心してご参加ください。

企業訪問することで「実際の職場の雰囲気を知れてよかった」「同年代の同僚が多そうで馴染みやすそう」「説明では想像しづらかった仕事内容を実際に確認できてよかった」「自分でもできそうな仕事で安心できた」「上司となる人の人柄に少しでも触れられてよかった」などさまざまな気づきの場になります。

職場見学（顔合わせ）には、担当スタッフも同行するのでご安心ください。
服装や持ち物、失敗しないポイントなどもご案内します。

もし「合わないかも」など感じたら、応募の中止も可能です。

あなたが自分に合った働き方ができそうかを確かめる大切な機会に職場見学がなるようにサポートします。

職場見学を経て「この会社で働きたい」と思ったら、就業手続き（雇用契約）に進みます。
※就業希望人数等によっては、すべての方が見学企業で働けるわけではありません。

雇用契約は派遣先企業ではなくアソウと結びます。

雇用契約は、あなたが希望条件で働くことを保障する大切な手続きです。

もし契約条項にはない仕事を派遣先企業で求められた時には、あなたを守る盾にもなります。

あなたの希望が考慮された雇用契約が結べるように、担当スタッフが1つひとつ確認しながら就業手続きを行います。

疑問点や不明な点などございましたら、遠慮せずにお申し出ください。

あなたが安心して雇用契約を結べるように、丁寧にサポートします。

雇用契約で指定した日から、いよいよお仕事開始です。
早い方だと、オンライン登録した翌月から勤務スタートする人も少なくありません。

アソウには、創業から40年大切にしている理念があります。

May I Help You?
〜何か私にお手伝いできることはありませんか？〜

お客様の困りごとに自ら気づき、信頼関係を築く。
「気づいて、築く」の積み重ねによって、先輩スタッフの満足度98％をいただけました。

あなたからの発信だけを頼りにせず、アソウからもお声がけすることを大切にしています。

「手厚いフォローのなかで働けている」と感じていただけるように以下のようなサポート事例があります。

あなたが安心して働けるように、心を込めてサポートします。